Scadenze

SCADENZE SICUREZZA

31 MARZO

Comunicazione annuale sulle  - Batterie esauste e pile - Pile e accumulatori immessi sul mercato: 

Comunicazione alle CCIAA dei dati relativi alle pile e accumulatori immessi sul mercato nazionale l’anno precedente, suddivisi per tipologia.

Soggetti: Produttori e importatori di pile e accumulatori

SCADENZE PRIVACY

31 MARZO

Termine ultimo per l’elaborazione o l’aggiornamento annuale del Documento Programmatico sulla Sicurezza – DPS D.lgs. 196/03 art.34

Sostanze assorbenti e neutralizzanti per le batterie al piombo

Il decreto n. 20 del 24 gennaio 2011 del Ministero dell’Ambiente ha stabilito l’obbligo di dotare gli impianti destinati allo stoccaggio, ricarica, manutenzione, deposito e sostituzione o produzione di  accumulatori e batterie al piombo, di sostanze assorbenti e inertizzanti, finalizzate a evitare danni alla salute e all’ambiente derivanti dalla fuoriuscita di acido.

Tale norma prevede l’obbligo di dotarsi di materiale assorbente e di contenimento per i possessori di carrelli elevatori a batteria ed attrezzature similari.

I neutralizzatori inibiscono la pericolosità dell’acido solforico eliminandone l’acidità.  Così neutralizzato, l’acido accidentalmente sversato può essere smaltito come rifiuto speciale non più tossico.

L’operatore che tratta il prodotto neutralizzante deve indossare guanti antiacido, occhiali di protezione e deve possedere sacchi per lo smaltimento del rifiuto e una cartina tornasole in grado di verificare il grado di acidità del materiale di risulta.

Infortunio in itinere

A seguito di numerosi quesiti sull’indennizzabilità di infortuni in itinere (percorso casa-lavoro) occorsi utilizzando la bicicletta  l’INAIL si è espressa in merito.

L’infortunio in itinere occorso utilizzando la bicicletta si ritiene indennizzabile solo se l’uso di tale mezzo di locomozione, è giustificato per assenza o insufficienza dei mezzi pubblici di trasporto e per la non percorribilità a piedi del tragitto e comunque soltanto se l’infortunio si verifica su pista ciclabile o zona interdetta al traffico e non quando si percorra una strada aperta al traffico di veicoli a motore.

In questo ultimo caso, l’evento lesivo è escluso dell’indennizzabilità in quanto il lavoratore ha scelto di esporsi ad un rischio maggiore, rispetto a quello gravante sugli utenti dei mezzi pubblici di trasporto.

Se invece il tragitto da percorrere è costituito da pista ciclabile, e cioè su percorso protetto ed interdetto al traffico dei veicoli a motore, è escluso quel rischio che risulta aggravato dalla scelta del mezzo di trasporto privato.

DL semplificazioni e sviluppo: le novità

Venerdì 3 febbraio 2012 il Consiglio dei Ministri ha approvato in via definitiva il decreto legge semplificazione e sviluppo, ora in attesa di pubblicazione nella Gazzetta ufficiale.

Il decreto legge reca disposizioni urgenti in materia di semplificazioni e sviluppo. Sono numerose le novità del provvedimento, che taglierà ben 333 leggi inutili e semplificherà l’apparato burocratico a vantaggio di cittadini e imprese.

Vediamo alcune novità.

I certificati viaggeranno online. Attraverso lo scambio di dati online tra le diverse amministrazioni, infatti, sarà possibile ottenere immediatamente il cambio di residenza, i certificati di nascita e di matrimonio. I documenti di riconoscimento sono rilasciati o rinnovati con validità fino alla data, corrispondente al giorno e mese di nascita del titolare, immediatamente successiva alla scadenza che sarebbe altrimenti prevista per il documento medesimo. 

E’ approvato il modello di dichiarazione unica di conformità degli impianti termici che sostituisce i modelli di cui agli allegati I e II del decreto del Ministro dello sviluppo economico 22 gennaio 2008, n. 37, e la dichiarazione di cui all’articolo 284, del decreto legislativo 3 aprile 2006, n. 152

Viene istituita la responsabilità solidale negli appalti, l’atto costitutivo della srl può prevedere la nomina di un sindaco unico o di un revisore.

Subentro aziendale e obbligo di aggiornamento del DVR

Quando una azienda subentra ad un’altra assorbendone l’intera organizzazione il datore di lavoro che subentra è tenuto a rivedere ed aggiornare il documento di valutazione dei rischi già elaborato dall’azienda che ha cessato la propria attività anche se l’organizzazione generale e gli ambienti di lavoro sono rimasti sostanzialmente gli stessi e questo al fine di perseguire l’obiettivo richiesto dalle disposizioni di legge vigenti in materia di garantire nel tempo il miglioramento continuo dei livelli di sicurezza sul lavoro.

Il rappresentante legale di una società è stato condannato dal Tribunale alla pena di Euro 2.000,00 di ammenda in quanto ritenuto colpevole di non aver effettuato la valutazione dei rischi presenti in azienda e per non aver redatto il relativo documento di valutazione dei rischi stessi nonostante fosse in possesso del documento predisposto dalla azienda assorbita.

L’imputato ha proposto ricorso alla Corte di Cassazione, chiedendo l’annullamento della sentenza di condanna, sostenendo che non ricorrevano gli elementi costitutivi del reato contestato, sia perché lo stesso aveva provveduto a redigere un documento relativo alla sicurezza ed alla salute durante il lavoro, sia perché il programma da adottare per migliorare nel tempo le misure di sicurezza era stato già predisposto dalla sua società che era stata successivamente assorbita dall’altra società della quale era l’attuale rappresentante legale, società quest’ultima che svolgeva la stessa attività produttiva della prima ed esercitava la propria attività nella medesima sede. 

PEC – Il termine al 30/06/2012

Il nuovo termine per il deposito della PEC presso il Registro delle Imprese stabilito dal Decreto Semplificazioni consentirà alle aziende di gestire l’adempimento entro il 30 giugno 2012. Tale previsione è stata inserita nel Decreto nel Consiglio dei Ministri di venerdì 27 gennaio 2012. 

Come noto, al fine di favorire la diffusione delle tecnologie telematiche nelle comunicazioni, consentendo così di ridurre i costi amministrativi degli operatori, è previsto per tutte le imprese costituite in forma societaria, l’obbligo di attivare un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC). 

La sanzione prevista per la mancata comunicazione della PEC in capo al rappresentante legale dell’impresa va da 103,00 a 1.032,00 euro (qualora si provvedesse entro i 30 giorni successivi alla scadenza, la sanzione sarebbe ridotta a un terzo). 

M.D.

Aggiornamento del corso RSPP per datori di lavoro

L’aggiornamento dei datori di lavoro che hanno optato per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione, più comunemente indicati come datori di lavoro RSPP, è regolamentato dal punto 7. dell’Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, il Ministro della Salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, raggiunto sulla formazione di cui all’articolo 34, commi 2 e 3, del D. Lgs. 9/4/2008 n. 81 nella seduta della Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’11/1/2012 ed entrato in vigore il 26/1/2012.

SIGEA Scherma Imola

A VERONA TRE SCIABOLATORI QUALIFICATI PER LA SIGEA
Domenica 11 dicembre a Verona si è svolta la Prima Prova di qualificazione di Zona Nord assoluti di sciabola. Per la Sigea tre qualificati alla Prima Prova di Qualificazione Nazionale: Virginia Laurenti, Chiara Boncompagni e Nicola Bernardini. A Verona si è svolta anche la Prima Prova Paralimpica Centro-Nord, dove è sceso in pedana il primo atleta paralimpico della Sigea, Alessandro Cenni.

In pedana a Ravenna anche gli under 14 di spada per il Trofeo di Natale.

IL TROFEO NAZIONALE DELLE REGIONI MASTER SI TINGE DI “ROSA SIGEA”
Domenica 4 dicembre a Rapallo si è svolto il Trofeo delle Regioni master. La squadra di spada femminile dell’Emilia Romagna composta dalle atlete della Sigea Iris Gardini, Chiara Zuffa, Claudia Cavallini e Silvia Albertazzi, vince su tutte e sale sul gradino più alto del podio. A Torino invece si è svolta la Seconda Prova Nazionale cadetti di spada, ma per la Sigea c’è ancora da attendere.

Detrazione del 55% fino al 31/12/2012. Poi si scende a 36%

Il decreto “Salva Italia” varato dal Governo Monti e pubblicato il 6 dicembre in Gazzetta Ufficiale dedica un articolo intero, il numero 4, alle “Detrazioni per interventi di ristrutturazione, di efficientamento energetico e per spese conseguenti a calamità naturali”. In sintesi questo è quello che si prevede:

La detrazione del 55% prevista per interventi che vadano nella direzione di una maggior efficienza energetica degli edifici viene prorogata di un altro anno quindi fino al 31 dicembre 2012 (“4) Nell’articolo 1, comma 48, della legge 13 dicembre 2010, n. 220, le parole “31 dicembre 2011” sono sostituite dalle seguenti: “31 dicembre 2012”).

Dal 1 gennaio 2013 invece la percentuale di detrazione del 55% scende al 36% ma, come affermato qualche giorno fa dal neo ministro Clini, diventa strutturale e non più congiunturale. Tant’è vero che nel testo del decreto Salva Italia si legge che tra gli interventi che possono godere delle detrazioni del 36% sono inseriti anche quelli “relativi alla realizzazione di opere finalizzate al conseguimento di risparmio energetici con particolare riguardo all’installazione di impianti basati sull’impiego delle fonti rinnovabili di energia.

Le predette opere possono essere realizzate anche in assenza di opere edilizie propriamente dette, acquisendo idonea documentazione attestante il conseguimento di risparmi energetici in applicazione della normativa vigente in materia”.

Fonte: redazione Sicurweb

Messaggio INPS sugli obblighi di sorveglianza sanitaria

L’INPS ha pubblicato il Messaggio n. 23003/2011 riguardate gli obblighi sul lavoro per quanto riguarda gli adempimenti in materia di salute e sicurezza con particolare riferimento alla convocazione e al dovere del lavoratore di sottoporsi a controlli sanitari.

Le attività legate alla sorveglianza sanitaria, espletate dal Medico competente rivestono il carattere della obbligatorietà per i soggetti destinatari, valutazione ai fini della responsabilità disciplinare

Datore di lavoro, dirigenti, preposti, responsabile del servizio di prevenzione e protezione, medico competente e lavoratori sono tenuti a rispettare gli obblighi previsti, nell’ambito del ruolo ricoperto, funzionali ad assicurare migliori condizioni lavorative.

In tale contesto, le attività legate alla sorveglianza sanitaria, espletate dal Medico competente, oltre ad avere particolare rilievo nella prevenzione, rivestono il carattere della obbligatorietà per i soggetti destinatari, in aderenza alla previsione dell’art. 20, comma 2, lett. i, del richiamato D.lgs. n. 81 del 2008 (“i lavoratori devono [...] sottoporsi ai controlli sanitari previsti [...] o comunque disposti dal medico competente”).

La convocazione tramite posta elettronica del lavoratore per gli accertamenti sanitari, disposta dal Medico competente e comunicata anche per conoscenza al dirigente della struttura di appartenenza, costituisce un obbligo per il dipendente.

La mancata presentazione alla prescritta visita medica, ove non giustificata da impossibilità sopraggiunta, è inevitabilmente oggetto di valutazione ai fini della responsabilità disciplinare.

l’INPS inoltre invita i datori di lavoro di portare a conoscenza del personale il contenuto del presente messaggio.

Consiglio superiore di Sanità: Rischi uso Telefoni cellulari

Secondo il parere del Css le conoscenze scientifiche oggi non consentono di escludere l’esistenza di causalità quando si fa un uso molto intenso del telefono cellulare. Va quindi applicato, soprattutto per quanto riguarda i bambini, il principio di precauzione.

Il Consiglio superiore di sanità ha affrontato la questione dei rischi potenziali di uno smodato uso di telefoni cellulari nella seduta del 15 novembre.

In linea con gli studi dell’Agenzia internazionale della ricerca sul cancro (IARC) e in accordo con l’Istituto superiore di sanità, il Consiglio superiore rileva che non è stato finora dimostrato alcun rapporto di causalità tra l’esposizione a radio frequenze e le patologie tumorali.

Tuttavia le conoscenze scientifiche oggi non consentono di escludere l’esistenza di causalità quando si fa un uso molto intenso del telefono cellulare.

Va quindi applicato, soprattutto per quanto riguarda i bambini, il principio di precauzione, che significa anche l’educazione ad un utilizzo non indiscriminato, ma appropriato, quindi limitato alle situazioni di vera necessità, del telefono cellulare.

Maniglioni antipanico non CE

In data 24 dicembre è stato pubblicato il D.M. 6 dicembre 2011 che prevede alcune modifiche al D.M. 3 novembre 2004. Questo decreto ha dato una proroga per la sostituzione dei dispositivi di apertura, maniglioni antipanico e maniglie, facendo quindi slittare il termine per la sostituzione al 16 febbraio 2013 anziché 16 febbraio 2011 come previsto dal DM 3 novembre 2004.

Ricordiamo che i dispositivi di apertura devono essere installati e sostituiti secondo i seguenti criteri:

a) sulle porte delle vie di esodo, qualora sia prevista l’installazione di dispositivi, devono essere installati dispositivi almeno conformi alla norma UNI EN 179 o ad altra a questa equivalente, qualora si verifichi una delle seguenti condizioni:

Ascensori: norme tecniche in vigore dal 1 gennaio 2012

A partire dal 1 gennaio 2012 con il relativo emendamento A3, sarà reso operativo un altro blocco di modifiche ed ampliamenti delle norme armonizzate UNI EN 81-1&2 in vigore.

L’entrata in vigore di un emendamento alle norme armonizzate, coincide con il fatto che l’impianto messo in esercizio da quella data (più precisamente la data relativa al Certificato di Conformità CE, rilasciato dall’installatore) deve essere allineato all’emendamento entrato in vigore.

Ciò ovviamente comporta che i costruttori degli impianti ascensori devono predisporre il tutto in tempo utile: infatti i tempi che passano dall’ordine da parte del Cliente sino alla messa in esercizio possono anche superare i sei mesi. Il Cliente quindi deve essere già anzitempo informato che gli verrà fornito un impianto che tiene già conto (sei mesi prima!) dell’emendamento in arrivo.

Corsi

Primo Soccorso Aziende di gruppo A-B-C e aggiornamenti

Data: dal 19 Marzo 2012

Orario: dalle 9 alle 13 - dalle 14 alle 18

Giorno: Lunedì e Mercoledì

CASTEL MAGGIORE

Il corso verrà svolto anche presso la filiale di Imola dal 10/04/2012