Il consueto decreto Milleproroghe posticipa l’entrata in vigore di alcune disposizioni fissate nel Decreto 81/2008.
Il testo del decreto contenuto nell’articolo 32 del Decreto-Legge 30/12/2008, n. 207, entrato in vigore il 31/12/2008 e che verrˆ convertito in Legge dalle Camere entro 60 giorni.
Il Decreto Milleproroghe include lo slittamento di alcune disposizioni in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro (che entreranno in vigore il 16/05), tra cui:
1. valutazione dei rischi (e relative sanzioni), “SOLO” in riferimento ai “rischi Stress lavoro-correlati”
2. “data certa” del Documento di valutazione dei rischi
3. l’obbligo della comunicazione degli infortuni, all’INAIL e all’IPSEMA, di durata superiore a un giorno
4. il divieto delle visite mediche preassuntive (che sono tuttora vietate e punite con sanzioni penali dalla legge 300/70, lo Statuto dei Lavoratori).
é invece confermata l’entrata in vigore al 1/01/2009 dell’obbligo di adeguamento della valutazione dei rischi ai sensi del D.Lgs. 81/2008, eccezione fatta per la valutazione del rischio Stress lavoro-correlato e delle relative sanzioni che stato differito al 30/06/2009.
Nessuna modifica, invece, per l’obbligo di redigere il DUVRI, Documento Unico della Valutazione dei Rischi da interferenze, che non subisce nessun rinvio.
E’ infatti confermato l’OBBLIGO di realizzare il “DUVRI” entro il 1/01/2009 anche per appalti giˆ in essere prima del 25 agosto 2007 (art. 26, comma 5, penultimo periodo del D.Lgs. 81/2008).
