MUD e SISTRI: nuove scadenze

La G.U. n. 302 del 29 dicembre 2011 pubblica il Decreto-Legge 29 dicembre 2011, n. 216 sulla proroga di termini previsti da disposizioni legislative.

Prevede, tra l’altro, all’art. 13 (“Proroga di termini in materia ambientale”), comma 3., che il termine di entrata in operatività del Sistema SISTRI è differito al 2 aprile 2012 anziché al 9 febbraio.

Rimane comunque ferma l’eccezione prevista a favore dei piccoli produttori di rifiuti pericolosi, in relazione ai quali il Sistri non potrà scattare prima del 1° giugno 2012.

Inoltre la G.U. n. 298 del 23 dicembre 2011 pubblica il D.M. 12 novembre 2011 con la proroga per la dichiarazione MUD 2011 al 30 aprile 2012 (rispetto alla attuale scadenza del 31.12.2011, prevista dal D.M. 17 dicembre 2009) da parte dei soggetti obbligati, produttori iniziali di rifiuti e delle imprese di recupero e di smaltimento dei rifiuti, con riferimento alle attività di produzione, gestione e smaltimento di rifiuti compiute nel corso del 2011, tramite l’utilizzo della modulistica contenuta nel DPCM 27 aprile 2010 - MUD 2010 - oppure in alternativa, la compilazione e l’invio telematico di appositi moduli che saranno pubblicati sul portale SISTRI).

INAIL: OT 24 nuovo e formazione luoghi confinati

E’ possibile scaricare dal sito dell’INAIL il nuovo modello OT 24 (e relativa guida aggiornata) per richiedere il bonus malus all`Inail. Il termine per la presentazione delle domande è il 29 febbraio 2012. Tra gli interventi che danno diritto all’ agevolazione anche la formazione dei lavoratori che hanno accesso in ambienti confinati, ma soltanto se espletata prima del 23 novembre 2011 (entrata in vigore del dpr n. 177/2011 che ha approvato il regolamento per la qualificazione di imprese e lavoratori autonomi che operano in ambienti confinati o sospetti d`inquinamento). Lo precisa, tra l`altro, l`istituto assicuratore nella nota protocollo n. 753112011. 

Nuove regole. Il bonus malus è uno speciale incentivo, sotto forma di riduzione del premio assicurativo, che l`Inail riconosce alle imprese che effettuano interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza dei luoghi di lavoro. Con il DM 3 dicembre 2010 l`incentivo è di maggiore entità per le imprese con basso numero di lavoratori per ridursi gradualmente con il crescere della dimensione aziendale: fino a 10 dipendenti sconto del 30%; da 11 a 50 dipendenti sconto del 23%; da 51 a 100 dipendenti sconto del 18%; da 101 a 200 dipendenti sconto del 15%; da 201 a 500 dipendenti sconto del 12%; oltre 500 dipendenti sconto del 12%. 

D`intesa con le Parti sociali, l`Inail ha rivisitato le tipologie degli interventi che danno accesso all`incentivo, nonché i criteri di concessione e, conseguentemente, anche i contenuti della modulistica in uso. Tra l`altro, l`Inail ha favorito un maggiore automatismo nell`autorizzare lo sconto da parte degli uffici, eliminando i campi a testo libero dalla modulistica e la necessità di allegare documentazione in fase di richiesta: le verifiche saranno effettuate esclusivamente in una fase successiva, tramite procedura a campione. La tipologia degli interventi è stata aggiornata in relazione all`innovazione delle norme in materia di prevenzione; tra questi, quelli concernenti la formazione dei lavoratori, in particolare di quelli che accedono in ambienti confinanti. A seguito dalla pubblicazione del dpr n. 177/2011 di riforma della disciplina.

Principali Scadenze

SCADENZE SICUREZZA
28 FEBBRAIO
Adempimento: invio delle schede informative sui dati di produzione e di vendita dai titolari di stabilimenti di produzione, di autorizzazioni e di esercizio di vendita di prodotti fitosanitari e di coadiuvanti di prodotti fitosanitari, destinati all’utilizzo agricolo o all’esportazione.

Soggetti: titolari di stabilimenti di produzione, di autorizzazioni e di esercizio di vendita di prodotti fitosanitari e di coadiuvanti

Adempimento: tutte le Aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti) possono richiedere la riduzione fino al 30% del premio INAIL

E’ necessario che l’azienda abbia effettuato, nell’anno precedente a quello in cui chiede la riduzione, interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro e, precisamente, un intervento di particolare rilevanza tra quelli indicati nella Sez. A del modello di domanda o, in alternativa, almeno tre interventi tra quelli indicati nelle restanti Sezioni del modello di domanda, di cui almeno uno nel settore della formazione e della informazione dei lavoratori. L’Azienda deve presentare o spedire all’INAIL, entro il 28 febbraio 2012 dell’anno per il quale la riduzione è richiesta, una domanda su apposito modello predisposto dall’INAIL.

Il modello è disponibile presso tutte le Sedi INAIL insieme alla relativa Istruzioni per la compilazione. La domanda può essere presentata online alla sezione Punto Cliente

Soggetti: datori di lavoro di imprese

29 FEBBRAIO

Adempimento: avvio operatività SISTRI

La legge 14 settembre 2011 n.148, pubblicata sulla G.U. n.216 del 16/09/2011, recante “conversione in legge con modificazioni del decreto-legge del 13 agosto 2011 n.138” ripristina pienamente il sistema informatico di tracciabilita’ dei rifiuti, modificando l’articolo 6 del provvedimento approvato ad agosto

Il termine per l’entrata in operatività’ del SISTRI è prorogato al 9 febbraio 2012 per tutti i soggetti tenuti all’utilizzo del sistema.Unica eccezione è relativa ai produttori di rifiuti pericolosi con meno di 10 dipendenti per i quali la legge 106 del 12 luglio 2011 prevede che la data di entrata in vigore, che comunque non poteva essere anteriore al 1 giugno 2012, venga fissata tramite un ulteriore Decreto.