SIGEA SCHERMA

CHIARA BRAVI REGINA DELLA SELEZIONE REGIONALE OPEN

Grandissima prestazione di Chiara Bravi alla Selezione Regionale Open di spada a Modena che si posiziona in vetta alla classifica guadagnandosi l’accesso ai Campionati Italiani Assoluti. Per la SigeaScherma arrivano anche le qualificazioni di Silvia Albertazzi, Michele Fantini, Marco Banchieri e Davide Baraccani

GIULIANO PIANCA D’ORO ALLA GARA MASTER DI FOGGIA

Ottima prestazione dei master della SigeaScherma alla seconda prova nazionale a Foggia: primo posto per Giuliano Pianca, terzo per Angelo Schiavi. Week end di gare anche per i giovani di spada e sciabola impegnati nella Prima Prova Nazionale a La Spezia. 

Principali Scadenze

SCADENZE SICUREZZA

01 GENNAIO

Inizia l’operatività del SISTRI per le registrazioni di tutte le operazioni inerenti alla gestione dei rifiuti (carico, scarico, trasporto, ecc).

Soggetti: tutte le aziende con obbligo di iscrizione e per le società che hanno effettuato l’iscrizione di tipo facoltativa.

Entra in vigore l’obbligo di possedere la valutazione da stress lavoro correlato.

Soggetti: tutti i datori di lavoro dei settori pubblici e privati.

31 GENNAIO

Scade il termine entro il quale deve essere effettuato il versamento del premio assicurativo per l’assicurazione contro gli infortuni derivanti dal lavoro svolto in ambito domestico, sì come prevista dal capo III della legge n. 493/1999 ed attuata dal D.M. 15 settembre 2000

Soggetti: soggetti in possesso dei requisiti di iscrizione all’assicurazione contro gli infortuni in ambito domestico ex art. 1, D.M. 15 settembre 2000

Scade il termine entro il quale i farmacisti devono effettuare la comunicazione annuale relativa alle quantità utilizzate e vendute, nell’anno precedente, di ogni singolo principio attivo vietato per doping

Soggetti: Farmacisti

Scade il termine per il pagamento del contributo annuale al SISTRI 

Soggetti: produttori iniziali di rifiuti pericolosi e produttori iniziali di rifiuti non pericolosi con oltre 10 lavoratori provenienti da attività industriali, artigianali, trasportatori e altri enti obbligati all’utilizzo del SISTRI.

Termine entro il quale devono essere effettuate le denunce di scarico in pubblica fognatura delle acque reflue industriali secondo quanto stabilito dal regolamento del servizio fognature e depurazione dell’ente gestore.

16 FEBBRAIO

Scade il termine ultimo per la sostituzione di tutti i maniglioni non conformi alle norme UNI EN 179 o UNI EN 1125 installati su porte lungo le vie di esodo 

Soggetti:  tutte le aziende soggette a controllo da parte dei Vigili del Fuoco.

28 FEBBRAIO

Scade il termine per la presentazione della richiesta di riduzione del premio Inail per le aziende che hanno effettuato interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza ed igiene sul lavoro.

Soggetti: Su domanda, tutte le Aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti).

Termine entro il quale le imprese che utilizzano amianto, anche indirettamente, nei processi produttivi, o che svolgono attività di smaltimento o bonifica dell’amianto, devono inviare una relazione alle regioni o province autonome territorialmente competenti, nonché alle relative AUSL.

Soggetti: Titolari di imprese che utilizzano amianto, anche indirettamente, nei processi produttivi, o che svolgono attività di smaltimento o bonifica dell’amianto

Invio delle schede informative sui dati di produzione e di vendita dai titolari di stabilimenti di produzione, di autorizzazioni e di esercizio di vendita di prodotti fitosanitari e di coadiuvanti di prodotti fitosanitari, destinati all’utilizzo agricolo o all’esportazione.

Soggetti: titolari  di stabilimenti di produzione, di autorizzazioni e di esercizio di vendita di prodotti fitosanitari e di coadiuvanti

Fotovoltaico: nuove Tariffe Incentivanti

L’Autorità per l’energia elettrica e il gas ha emanato la delibera ARG/elt 181/10, comprensiva dell’Allegato A, che fissa le modalità per l’erogazione delle tariffe incentivanti previste dal Conto Energia per il fotovoltaico che entrano in vigore il 1° gennaio 2011. Questo in attuazione del decreto del Ministro dello Sviluppo Economico, di concerto con il Ministro dell’Ambiente e della Tutela del Territorio e del Mare 6 agosto 2010, ai fini dell’incentivazione della produzione di energia elettrica mediante conversione fotovoltaica della fonte solare.

In sintesi tutti i soggetti responsabili che intendono usufruire delle tariffe incentivanti e del premio previsti dal medesimo decreto ministeriale devono dichiarare di:

rispettare i requisiti per l’ammissibilità alla tariffa incentivante previsti dal decreto ministeriale 6 agosto 2010;

avere la proprietà del bene immobile dove è installato l’impianto oppure disporre dell’autorizzazione sottoscritta dal proprietario, o dai proprietari;

essere in possesso di tutte le autorizzazioni necessarie alla costruzione e all’esercizio dell’impianto, nel rispetto dei vincoli architettonici e paesaggistici, della normativa esistente in materia di sicurezza durante le attività di costruzione ed esercizio dell’impianto e dei relativi allacciamenti.

prevedere, al fine di completare l’iter avviato con la deliberazione ARG/elt 173/09, che, a partire dal 15 novembre 2010, i soggetti responsabili siano tenuti ad utilizzare il portale informativo predisposto dal GSE al fine di registrarsi, inserire i dati del proprio impianto e trasmettere per via informatica i documenti necessari.

Una fitta serie di regole fissa inoltre i paletti per i soggetti responsabili degli impianti.

La stessa delibera prevede, in attuazione a quanto disposto dall’articolo 1, comma 3, del decreto ministeriale 6 agosto 2010, che gli impianti fotovoltaici i cui soggetti pubblici responsabili sono enti locali ovvero regioni, e che entrano in esercizio entro il 31 dicembre 2010 siano considerati rientranti nella tipologia di impianto fotovoltaico di cui all’articolo 2, comma 1, lettera b3), del decreto ministeriale 19 febbraio 2007; ovvero nella tipologia “impianto fotovoltaico con integrazione architettonica”.

Altre novità interessanti:

Il conto energia incentiva la sostituzione dell’eternit con il fotovoltaico riconoscendo un incremento del 5% della tariffa (10% dal prossimo anno) per gli impianti fotovoltaici realizzati su edifici in sostituzione di coperture in eternit o comunque contenenti amianto.

Dall’1 dicembre le richieste al GSE (gestore servizi energetici) dovranno essere telematiche, si semplifica l’iter burocratico 

Per semplificare l’accesso al Conto Energia fotovoltaico, dal 1° dicembre 2010, il GSE avvia la nuova procedura telematica che permette a tutti i titolari di impianti fotovoltaici di richiedere gli incentivi in maniera più semplice, veloce ed economica. Il solo utilizzo di procedure informatiche consente di ridurre sensibilmente il tempo necessario per l’ammissione al Conto Energia ed aumenta l’efficienza del servizio. L’accesso alle tariffe incentivanti avviene infatti esclusivamente attraverso il portale web www.gse.it e tutti i documenti necessari per richiedere gli incentivi sono inviati al GSE esclusivamente mediante formato elettronico.

M.D.

Orario di lavoro: sanzioni

Dal 24 novembre, con l’entrata in vigore del collegato lavoro (legge 183), saranno in vigore penalità legate ad orari di lavoro “fuori limite”.

Le sanzioni varieranno a seconda del numero di lavoratori coinvolti o alla reiterazione degli inadempimenti in determinati intervalli di tempo. 

Ad esempio, la mancata concessione del riposo giornaliero di almeno 11 ore nelle 24 ore costerà al datore di lavoro da 50 a 150 euro se riguarda un numero massimo di 5 lavoratori o se si è verificata (anche per un solo lavoratore) per non più di due periodi di 24 ore. 

La sanzione è aumentata da 300 a 1.000 euro se il mancato riposo ha riguardato da 6 a 10 lavoratori o si è verificato (anche per un solo lavoratore) in 3 o 4 periodi di 24 ore, per aumentare nella misura da 900 a 1.500 euro se sono interessati più 10 lavoratori o almeno 5 periodi di 24 ore. In quest’ultimo caso si può pagare in misura ridotta (doppio del minimo o un terzo del massimo), come previsto dalla legge 689/81 (articolo 16).

La sanzione è stabilita in misura fissa per “classi di infrazioni”. Non va moltiplicata per il numero dei dipendenti coinvolti. 

Per le violazioni sul superamento della durata massima settimanale dell’orario di lavoro e la mancata concessione del riposo settimanale di 24 ore ogni sette giorni (o in media ogni 14 giorni) la gradualità delle sanzioni è stabilita in rapporto al numero dei soggetti coinvolti e alla reiterazione delle violazioni nell’intervallo di tempo che coincide con quello di riferimento per il calcolo della durata media dell’orario settimanale. 

Il ministero ha precisato che il computo dei lavoratori interessati da violazioni della normativa sull’orario va effettuato per testa, senza alcun riproporzionamento per i dipendenti part time. Alle infrazioni commesse prima del 24 novembre continua ad applicarsi l’apparato sanzionatorio fino ad allora in vigore.

M.D.

Riqualificazione energetica: detrazione del 55% su 10 anni

Non è ancora stata rinnovata la conferma del Governo alla proroga della detrazione al 55% sulla riqualificazione energetica degli edifici. Sarà fruibile anche nel 2011 ma la ripartizione avverrà in dieci anni anziché, come in precedenza, in cinque, con identiche quote annuali. 

La proroga sino al 31/12/2011 con detrazione spalmata su 10 anni, inserita nella legge di stabilità 2011, è stata per ora approvata solo dalla Camera e quindi NON è ancora vigente.

L’agevolazione riguarda:

la riqualificazione energetica globale dell’edificio;

interventi su strutture opache verticali ed orizzontali;

pannelli solari

Sostituzione di caldaie con caldaie a condensazione o pompe di calore.

http://efficienzaenergetica.acs.enea.it/

M.D.

Nuova versione della piattaforma applicativa SISTRI

È on-line la nuova versione della piattaforma applicativa SISTRI, che rende disponibili le funzionalità per la gestione delle seguenti fattispecie:

• Produttore iscritto con temporanea indisponibilità dei mezzi informatici necessari ad accedere al SISTRI. In questo caso il trasportatore compila la scheda per conto del produttore. 

• Produttore non iscritto, in questo caso la compilazione della sezione produttore viene eseguita dal trasportatore. 

• Trasporto transfrontaliero con l’inclusione della fattispecie del produttore estero. In questo caso il trasportatore “comma 5” che trasporta i rifiuti dall’estero compila la sezione produttore fornendo le informazioni sul produttore estero. 

• Produttore che si serve di un trasportatore “comma 5” per conferire i rifiuti ad un centro di raccolta o piattaforma di conferimento secondo quanto disciplinato nell’art 7 comma 3 del DM 17/1272009. In questo caso la compilazione della sezione produttore viene effettuata dal trasportatore. 

• Integrazione scheda SISTRI Area movimentazione con registro cronologico tramite collegamento con la registrazione di scarico in luogo della modalità disponibile sulla precedente versione che utilizzava collegamenti con le registrazioni di carico. Tale aggiornamento è rivolto a: 

grandi impianti (ciclo continuo); 

accumulo continuo di rifiuti in scarrabile; 

produzione e trasporto contestuale dei rifiuti. 

• Rifiuto imballato e pesato durante la fase di carico sul mezzo, disponibilità di funzionalità di controllo per consentire il perfezionamento, da parte del produttore, delle informazioni relative alla quantità e ai colli anche dopo la firma del delegato dell’azienda di trasporto. 

• Gestione registrazioni cronologiche. Di seguito le principali funzionalità: 

“Elenco schede da collegare al registro”. 

Per il produttore: generazione e firma di una registrazione di scarico a partire da una scheda di movimentazione. 

Per il trasportatore: generazione e firma di una registrazione di carico a partire da una scheda di movimentazione e generazione e firma della corrispondente registrazione di scarico. 

Per il destinatario: generazione e firma di una registrazione di carico a partire da una scheda di movimentazione. 

produzione e trasporto contestuale dei rifiuti. 

È, inoltre, disponibile nella sezione Documenti – Modulistica la Scheda SISTRI in bianco per la compilazione manuale per gestire le seguenti fattispecie:

Trasporto di rifiuti pericolosi prodotti da attività di manutenzione dal luogo di effettiva produzione all’unità locale competente. 

Art. 6, comma 4 del DM 17/12/2009 relativamente alla temporanea interruzione del SISTRI. 

Infine, sono stati resi disponibili in produzione i servizi di interoperabilità, precedentemente utilizzabili in ambiente di sperimentazione, per consentirne l’utilizzo attraverso il meccanismo della mutua autenticazione con conseguente rafforzamento dei controlli di sicurezza.

Sono di grande utilità il Manuale Operativo e le Guide Utente consultabili sul sito www.sistri.it. All’interno del sito Sistri a sinistra nella sezione utilità si clicca su documenti, viene aperta un’altra pagina e si seleziona manuali e guide.

Da www.sistri.it

Stress lavoro-correlato

STRESS LAVORO-CORRELATO:

valutazione entro il 31/12/2010

Tutte le aziende, pubbliche e private, sono obbligate ad effettuare la valutazione dello stress da lavoro correlato entro il 31 dicembre 2010. Non sono infatti state concesse ulteriori proroghe alla valutazione di questo rischio e con la lettera circolare del 18 novembre 2010, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha approvato le indicazioni necessarie alla valutazione del rischio da stress lavoro-correlato della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro (Art. 6, comma 8, lett. m-quater, D.Lgs. n. 81/20028). I risultati della valutazione dello stress da lavoro correlato saranno inseriti nel documento di valutazione dei rischi diventandone parte integrante.

M.D.

INAIL: contributi a fondo perduto per la sicurezza

L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL) annuncia l’apertura di un bando per riconoscere contributi a fondo perduto a tutte le imprese che investiranno per migliorare la sicurezza nei luoghi di Lavoro. Alla pubblicazione del bando l’azienda potrà presentare richiesta a partire dal 45° giorno dalla pubblicazione. Lo strumento sarà a sportello e quindi verranno selezionate le domande fino ad esaurimento delle risorse. La cifra complessiva messa a disposizione è pari a 60 milioni di euro.

Di seguito sono riportate alcune specifiche:

Oggetto dell’agevolazione. contributo a fondo perduto variabile tra il 50% e il 75% fino ad un massimo di euro 100.000,00. 

Attività finanziabili. progetti di investimento atti a migliorare le condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori; formazione, sperimentazione di soluzioni innovative e di strumenti di natura organizzativa ispirati alla responsabilità sociale delle imprese. Le spese ammissibili saranno quelle sostenute dopo la pubblicazione del bando e non è ammessa retroattività.

Spese ammesse. macchine e attrezzature a marcatura CE in sostituzione dei beni non conformi, installazione, modifica degli impianti, apparecchiature e dispositivi per l’incremento del livello di sicurezza contro gli infortuni, installazione di dispositivi di monitoraggio dello stato dell’ambiente di lavoro, ristrutturazione e modifica strutturale dell’ambiente di lavoro, implementazione di sistemi integrati di gestione aziendale della sicurezza.

Soggetti beneficiari. tutte le imprese, anche quelle individuali, iscritte alla Camera di Commercio.

Tempistica. si potrà procedere con la presentazione delle domande dopo la pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale e gli interessati potranno accedere tramite il sito internet dell’INAIL ai singoli bandi regionali dove inserire dati anagrafici dell’impresa e particolari relativi al progetto, che prevedono l’attribuzione di un punteggio in automatico. Solo con il superamento di un punteggio soglia complessivo sarà possibile la compilazione della domanda online.

Sarà, quindi, necessario presentare alla sede INAIL competente l’attestazione dei requisiti di ammissione al finanziamento e di attribuzione dei punteggi. Ciò avverrà con una procedura “valutativa a sportello” che, applicata a progetti o programmi organici e complessi, consente la massima semplificazione conservando tutte le garanzie per l’Ente erogante.

Alla conclusione della procedura, l’INAIL si riserva di effettuare controlli, anche in loco, per verificare la conformità dell’intervento rispetto al progetto approvato e finanziato

M.D.

Collaborano con Sigea...

Alessandra Gualandi

Consulente del lavoro

Via F.lli Cervi, n. 3B - 40024 Castel S. Pietro T. (BO)

Tel.  051/6958704

E-mail.  studiogualandi@libero.it

Centro Contabile Euro

Commercialista

Via Primavera, n. 26/B  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/635184

E-mail.  grabiagi@tin.it

CO. SER.  Soc. Coop. a r.l.

Elaborazione Dati Contabili e Servizi per le Aziende

Via La Malfa, n. 33/1  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/641253

Sito Internet.  www.coser.org

E-mail.  info@coser.org

Consorpromo S.r.l.

Sviluppo servizi globali per le aziende

Via Mori, n. 6  -  40054  Budrio loc. Prunaro  (BO)

Tel.  051/6920790

Sito Internet.  www.consorpromo.com

E-mail.  info@consorpromo.com

Contabilart

Servizi Contabili

Via Zanotti Maria, n. 12/D  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/626477

E-mail.  cscontabilart@tin.it

Contabilità & Servizi 

Commercialisti e Revisori Contabili

Via Marconi,  n. 7  -  40059  Medicina  (BO)

Tel.  051/857525 

Sito Internet.  www.contabilitaeservizi.it

E-mail.  info@contabilitaeservizi.it

CST Consulting

Consulenza fiscale e del lavoro

Via Setta, n. 5  -  40037  Sasso Marconi  (BO)

Tel.  051/843811

Sito Internet.  www.cststudio.it

E-mail.  info@cststudio.it

Dott. Ravaglia, Nicola e Babini Fabio

Dottori Commercialisti

Via Marvillo, n. 11  -  48011  Alfonsine  (RA)

Tel.  0544/1936140

E-mail. nicolaravaglia@studioravaglia.net

fabiobabini@studiobabini.net

Dott. ssa Vanda Argentesi

Consulente del lavoro

Via Saffi, n. 14/A  -  40059  Medicina  (BO)

Tel.  051/850634 

E-mail.  argentesivanda@libero.it

Dr. Fabbri Paola

Commercialista

Via Garibaldi, n. 40  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/28418

GISA S.r.l

Servizi di Medicina Preventiva rivolti alle aziende

Via Innocenzo da Imola, n. 7  -  40133  Bologna  (BO)

Tel.  051/388964

E-mail.  gisaorganizzazione@email.it

             gisaformazione@email.it

L. e A. Centro Servizi srl

Consulenza fiscale ed amministrativa

Via Selice, n. 211  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/641828

E-mail.  info@leacentroservizi.it

Michele Rag. Pezzoli

Consulente del lavoro

Via Carlo Sigonio, n. 2  -  40137  Bologna  (BO)

Tel.  051/300000

E-mail.  studio300000@libero.it

Mirna Schiassi

Consulente del lavoro

Via Saffi, n. 79  -  40059  Medicina  (BO)

Tel.  051/6970781

E-mail.  mirnaschiassi@libero.it

Olimpia Gest. Sport - Servizi di Sport

Commercialista

Imola (BO): 

Via  La Malfa, n. 33/2  -  Tel.  0542/641273

Castel San Pietro Terme (BO):

Viale Repubblica, n. 12  -  Tel.  051/948695

Bologna:

Piazza dei Martiri, n. 1/2  -  Tel.  051/4211299

E-mail.  info@olimpiagestsport.com

Parmeggiani Rag. Roberta

Commercialista

Via Garibaldi, n. 4  -  40066  Pieve di Cento  (BO)

Tel.  051/973710

Raffaele Dott. Fraietta

Consulente del lavoro

Via Magini, n. 6  -  40139  Bologna  (BO)

Tel.  051/548856

E-mail.  raffaele.fraietta@consulentidellavoro.it

Rag. Cosetta Colletti

Commercialista e revisore contabile

Via Cavour, n. 34  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/30816

Rag. Davide Busi   Rag. M. Stefano Busi

Commercialisti - Consulenti del lavoro

Via di Corticella, n. 181/4  -  40128  Bologna  (BO)

Tel.  051/324206

Rag. Paola Giordani

Consulente del Lavoro

Via Cavour, n. 58 - 40024 Castel S. Pietro Terme (BO)

Tel.  051/6951230

E-mail.  cdl@studiopaolagiordani.it

Rag. Quinto Baldassarri

Via Cavour, n. 68  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/35024

E-mail.  baldassarri@imolanet.com

Studio Associato Mangini - Ferraro

Consulenti del lavoro

Via Bondanello, n. 18/B  -  40013  Castel Maggiore  (BO)

Tel.  051/6320074

E-mail.  mangini@studio-mf.it

Studio Associato Tellarini

Dottori Commercialisti

Via Cavour, n. 68  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/35024

E-mail.  info@studiotellarini.com

Studio Boninsegna

Commercialista

Viale Pambera, n. 10  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/28092

E-mail.  info@studioboninsegna.it

Studio Calzati

Consulenti associati

Via Ercole Nani, n. 15/C  -  40132  Bologna  (BO)

Tel.  051/401334

E-mail.  studiocalzati@libero.it

Studio Carati

Commercialista

Via S. Carlo, n. 12/4  -  40023  Castel Guelfo  (BO)

Tel.  0542/670596

Studio Donati

Consulenti del lavoro

Via Mazzini, n. 57  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/32387

E-mail.  studiodonati@fastmail.it

Studio Donini srl

Consulenze amministrative e contabili

Sede: Castel S. Pietro T. - fraz. Osteria Grande

Via  Emilia Ponente, n. 6177/C -  Tel.  051/946564

Unità locale: Imola

Viale Dante, n. 18  -  Tel.  0542/22639

Sito Internet.  www.studiodonini.it

E-mail.  donini@studiodonini.it

Studio Dott. Giacomino Dal Monte

Dottore commercialista e revisore contabile

Via Emilia, n. 116  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/30614

E-mail.  francesco@studiodalmonte.com

Studio Dott. Travaglini Nicola

Dottore commercialista

Vicolo Brignani, n. 1  -  48022  Lugo  (RA)

Tel.  0545/31480

Studio Giorgi e Vitelli

Consulenti del lavoro associato

Via Toscana, n. 42/7  -  40141  Bologna  (BO)

Tel.  051/475933

E-mail.  giovit@studiogiorgi-vitelli.191.it

Studio Martini

Commercialista

Via Emilia, n. 107  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/28616

E-mail.  info@martiniegeminiani.com

Studio Normanni

Commercialista

Via Emilia, n. 187  -  40026  Imola  (BO)

Tel.  0542/611411

Studio Prof. Associato Bortolotti

Piazza dei Martiri, n. 5/2  -  40121  Bologna  (BO)

Tel.  051/242610

E-mail.  segreteria@studioassbortolotti.it

Studio Rag. Adolfo Lefons

Commercialista - Consulente del lavoro

Via degli Orti, n. 22  -  40137  Bologna  (BO)

Tel.  051/444114

E-mail.  adlefons@tin.it

Studio Dott. Mezzetti Barbara

Dottore commercialista e revisore contabile

Via Cavour, n. 58 - 40024 Castel S. Pietro Terme (BO)

Tel.  051/942660

E-mail.  b.mezzetti@studiomezzetti.bo.it